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Comment bien choisir son assurance hospitalisation ?

Il existe de nombreuses raisons qui peuvent pousser à devoir passer un séjour à l’hôpital. Qu’il s’agisse d’une soudaine appendicite, d’une brûlure, de l’arrivée d’un bébé, etc.
Vous serez certainement confronté à des dépenses énormes. De plus, il est important de noter que certains soins ne sont pas concernés par la sécurité sociale. En plus, les garanties remboursées par la sécurité sociale ne suffisent pas toujours. Raison pour laquelle de nombreuses personnes se tournent vers l’assurance hospitalisation aujourd’hui. Comment sélectionner un meilleur contrat ?
Quels sont les critères pour choisir son assurance hospitalisation ?
Vous pouvez avoir besoin d’une assurance hospitalisation quand vous devez faire un séjour à l’hôpital ou alors pour un arrêt de travail. Il est toutefois important de savoir que cette dernière n’est pas du tout obligatoire.
Cependant, un accident peut vite vous surprendre, raison pour laquelle il est recommandé d’être couvert. Le choix du meilleur contrat n’est pas toujours évident. Découvrez quelques astuces qui pourraient vous aider à faire le meilleur choix.
Passer par des comparateurs d’assurance hospitalisation sur internet
Avec l’avènement d’internet aujourd’hui, la vie devient de plus en plus aisée. Vous pouvez comparer différentes offres sur internet pour déterminer la meilleure assurance hospitalisation. En effet, vous avez la possibilité de trouver des comparateurs de mutuelle sur la toile.
Grâce à ces derniers, vous pouvez facilement obtenir des devis gratuits sur différents contrats d’assurance hospitalisation. Le fait de consulter ces différentes informations vous permettra de choisir une solution adaptée à votre budget et à vos besoins. C’est une très bonne alternative lorsque vous souhaitez protéger votre pouvoir d’achat.
Tenir compte du bon niveau de garantie
Les différentes compagnies proposant l’assurance hospitalisation proposent généralement trois niveaux de garantie :
Une formule de base qui englobe le remboursement du ticket modérateur ainsi de la prise en charge des frais d’hospitalisation ;
Une formule complète qui prend en charge jusqu’à 400 % des tarifs conventionnés ;
Une formule intermédiaire qui garantit entre 150 et 200 % des tarifs conventionnés.
Quelle que soit l’option sélectionnée, le montant de la cotisation est défini par vous. L’ensemble de ces formules permettent à chaque assuré d’opter pour une solution qui correspond à son budget et à ses besoins. Par ailleurs, notez que le montant de la prime est déterminé en fonction de vos antécédents et de votre âge.
Afin de faire un choix adéquat, il est recommandé de demander de l’aide auprès d’un conseiller. Celui-ci va vous donner des solutions adaptées à votre profil. Consultez plusieurs sites internet pour dénicher un professionnel d’assurance.
Tenir compte du bon niveau de garantie
Les différentes compagnies proposant l’assurance hospitalisation proposent généralement trois niveaux de garantie :
Une formule de base qui englobe le remboursement du ticket modérateur ainsi de la prise en charge des frais d’hospitalisation ;
Une formule complète qui prend en charge jusqu’à 400 % des tarifs conventionnés ;
Une formule intermédiaire qui garantit entre 150 et 200 % des tarifs conventionnés.
Quelle que soit l’option sélectionnée, le montant de la cotisation est défini par vous. L’ensemble de ces formules permettent à chaque assuré d’opter pour une solution qui correspond à son budget et à ses besoins. Par ailleurs, notez que le montant de la prime est déterminé en fonction de vos antécédents et de votre âge.
Afin de faire un choix adéquat, il est recommandé de demander de l’aide auprès d’un conseiller. Celui-ci va vous donner des solutions adaptées à votre profil. Consultez plusieurs sites internet pour dénicher un professionnel d’assurance.
Miser sur l’assurance collective
Beaucoup d’assurés bénéficient de qui est connu sous le nom d’assurance collective. Il s’agit d’une aide offerte comme avantage extra-légal par plusieurs entreprises à leurs salariés. Il s’agit d’une couverture très avantageuse qui est généralement négociée par le patron.
Selon Wauthier Robyns, les personnes qui quittent leur emploi ne devraient pas laisser leurs assurances collectives lorsqu’elles quittent leur emploi. Il s’agit du porte-parole de l’Union professionnelle des entreprises d’assurances Assuralia. Ceci est surtout très important pour les personnes âgées ou souffrant d’une maladie chronique.
Vous devriez donc vérifier si votre compagnie d’assurance tient compte de cela. Si tel est le cas, vous êtes certainement à la bonne adresse. En effet, vous allez rester assuré par la même agence sans avoir à être questionné sur votre état de santé même lorsque votre emploi s’arrête.
Tenir compte du montant de la franchise et des plafonds
Il est important de savoir que le montant minimum et maximum varie d’un programme d’assurance à un autre. Cela vaut également pour les primes à payer par l’assuré. En d’autres termes, entre une formule qui propose un remboursement illimité et un autre qui opte pour un remboursement plafonné, le tarif ne sera pas le même.
Il est toutefois important de noter que certaines compagnies mettent certains hôpitaux plus chers dans la liste noire. Dans ce type de structure, l’assuré va être moins remboursé. En d’autres termes, vous devriez les éviter. Ou alors, faites le choix d’hôpitaux qui pratiquent des prix compréhensibles.
Beaucoup d’assurés bénéficient de qui est connu sous le nom d’assurance collective. Il s’agit d’une aide offerte comme avantage extra-légal par plusieurs entreprises à leurs salariés. Il s’agit d’une couverture très avantageuse qui est généralement négociée par le patron.
Selon Wauthier Robyns, les personnes qui quittent leur emploi ne devraient pas laisser leurs assurances collectives lorsqu’elles quittent leur emploi. Il s’agit du porte-parole de l’Union professionnelle des entreprises d’assurances Assuralia. Ceci est surtout très important pour les personnes âgées ou souffrant d’une maladie chronique.
Vous devriez donc vérifier si votre compagnie d’assurance tient compte de cela. Si tel est le cas, vous êtes certainement à la bonne adresse. En effet, vous allez rester assuré par la même agence sans avoir à être questionné sur votre état de santé même lorsque votre emploi s’arrête.
Tenir compte du montant de la franchise et des plafonds
Il est important de savoir que le montant minimum et maximum varie d’un programme d’assurance à un autre. Cela vaut également pour les primes à payer par l’assuré. En d’autres termes, entre une formule qui propose un remboursement illimité et un autre qui opte pour un remboursement plafonné, le tarif ne sera pas le même.
Il est toutefois important de noter que certaines compagnies mettent certains hôpitaux plus chers dans la liste noire. Dans ce type de structure, l’assuré va être moins remboursé. En d’autres termes, vous devriez les éviter. Ou alors, faites le choix d’hôpitaux qui pratiquent des prix compréhensibles.
Contrôler les frais et les maladies pris en compte
Il existe des détails que vous ne devez pas négliger lorsque vous allez faire le choix de votre assurance hospitalisation. Il s’agit par exemple des frais réels ou forfaits, du niveau de la garantie avant et après l’hospitalisation, le type de maladies prises en charge, etc.
Voilà pourquoi il est important de vous renseigner sur les nombres de semaines pris en charge avant et après le séjour à l’hôpital. N’oubliez également pas de questionner sur la quantité de pathologies graves prises en charge par l’assurance hospitalisation.
C’est quoi l’assurance hospitalisation ?
Parler d’assurance hospitalisation revient à désigner deux choses particulières. Vous avez premièrement l’assurance de base et l’indemnisation en cas d’hospitalisation. En effet, il est important de marquer une différence entre cette dernière et la mutuelle classique. Ce dernier cas peut prendre en charge les frais optiques, les frais d’appareillage et les soins dentaires.
De manière simple, l’assurance hospitalisation est un capital journalier qui vous est versé chaque jour que vous passez sur un lit d’hôpital. Le but étant de vous épauler sur les frais qui peuvent en découler. Raison pour laquelle il est possible de parler d’indemnités d’hospitalisation.
Cette aide s’occupe uniquement des différents frais liés à une hospitalisation d’office ou par un tiers. Lorsque vous vous rendez dans une agence, vous avez droit à plusieurs niveaux de garanties. Ces dernières vont avoir un impact sur vos cotisations mensuelles.
D’un côté, il est important de signaler que l’assurance hospitalisation présente de nombreux avantages à savoir :
Une cotisation mensuelle très abordable ;
Une prise en charge à près de 80 % ;
Une possibilité de couverture en cas de blessure ou d’accident ;
Cependant, avant de signer un tel contrat, sachez qu’il y a des éléments que les compagnies d’assurance ne prennent pas en charge. Il s’agit nomment :
Des indemnités journalières concernant l’hospitalisation ;
De l’exigence d’une chambre plus confortable ;
Des frais annexes tels que la télévision ou le Wi-Fi ;
Des dépassements d’honoraires de multiples praticiens.
En conclusion
Vous avez eu droit à quelques conseils pour bien choisir votre assurance hospitalisation. Dans le cas où vous avez des difficultés à vous décider, vous pouvez consulter quelques sites internet d’experts en ligne.
N’hésitez pas à consulter la fiche hospitalisation pour plus d’informations sur notre offre.